Was beschäftigt HR im Mittelstand wirklich – jenseits der Buzzwords?
Die HR-Agenda 2026 ist voll mit bekannten und neuen Themen und der Druck auf HR-Verantwortliche im Mittelstand wächst.
Entgelttransparenz, Fachkräftemangel, Digitalisierung, neue Anforderungen an Reporting und Recruiting – viele Unternehmen wissen, dass sie handeln müssen, aber wo anfangen?
Welche Themen brennen gerade wirklich und wo können wir als Community konkret unterstützen?
Das Ergebnis: der HR Reality Check 2026 von pemundo. Vier Themen, vier Expertinnen und Experten – mit echten Praxiseinblicken, ohne Hochglanz:
💡 Wir schauen uns an, wie faire Vergütung funktioniert und was die EU-Entgelttransparenzrichtlinie jetzt konkret bedeutet.
💡 Tim Verhoeven – der HR Data Dude – widmet sich seinem Lieblingsthema, den HR-Kennzahlen. Welche zählen wirklich für KMUs und wie trifft man datenbasierte Entscheidungen.
💡 Maximilian Bernthaler teilt Learnings aus der Active-Sourcing-Praxis – was bei Bewerberflut und -ebbe wirklich funktioniert.
💡 Und Christina Mokoru spricht über Erwartung vs. Realität bei HR-Digitalisierungsprojekten und was Projekte im Mittelstand wirklich erfolgreich macht.
Und noch ein besonderes Goodie: Unter allen Angemeldeten aus Wien und Umgebung (bzw. natürlich gerne auch von weiter weg wenn gewünscht) verlost @pemundo 2 Tickets für die HR Inside Summit Summer Edition 2026 im Schloss Laxenburg – im Wert von je € 590,00.
Der HR Reality Check ist am 24. Juni | 10:00–11:30 Uhr | Online & natürlich kostenlos.