Ein Denkanstoß für Führungskräfte, die Zukunft mit Mut, Klarheit und auf Basis von Fakten gestalten wollen. >> Artikel lesen

Schluss mit Verhandlungsspielchen – die Spielregeln ändern sich. Die EU‑Lohntransparenzrichtlinie ist beschlossen.Die nationale Umsetzung steht noch aus – in Österreich

Pay Gap: Er ist real. Und er ist veränderbar. In der aktuellen MAXIMA (April 2026) durfte ich auf den Seiten 102–103 darüber schreiben,warum Frauen

Katharina Potz, MA (employment law expert), and Martina Ernst discuss the current debate surrounding the EU Pay Transparency Directive in an interview with Melanie Raidl.

Diversity, leadership, and power: What happens when more women sit in decision-making spaces? Why are there still too many men in decision-making spaces?

Female leadership style: Forget it! Female leaders: please, many more than now! If only approximately 301,000 of all European leaders are women, even though